SIRCE

SIRCE: Elaboración de Planes y Programas de Capacitación

El curso de Planes y Programa de Capacitación está dirigido a Encargados de las áreas de Recursos Humanos, Capacitación, Reclutamiento y Selección, Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, jefes de área, Empresarios y en general, cualquier persona involucrada en el cumplimiento de las obligaciones patronales de capacitación.

Fechas disponibles:

ENERO: 06, 13, 20 Y 27

FEBRERO: 03, 10, 17 Y 24

MARZO: 03, 10, 17, 24 Y 31

ABRIL: 07, 14, 21 y 28

MAYO: 05, 12, 19 Y 26

JUNIO: 02, 09, 16, 22 Y 29

JULIO: 07, 14, 21 Y 28

AGOSTO: 04, 11, 18 Y 25

SEPTIEMBRE: 01, 08, 15, 22 Y 29

OCTUBRE: 06, 13, 20 Y 27

NOVIEMBRE: 03, 10, 17 Y 24

Modalidad: en línea

Duración: 8 Horas

Incluye

-Diploma
-DC-3 (Constancia de habilidad laboral)

Objetivo

El objetivo del curso Planes y Programas de Capacitación es conocer los fundamentos legales de la LFT respecto al cumplimiento de las obligaciones patronales de capacitación, la elaboración y registro de lo planes y programas conforme a los lineamientos de la STPS y su plataforma SIRCE.

Imparte

RR. PP. Jorge Luis Osto O.

Relaciones públicas y comerciales

Temario

INTRODUCCIÓN

MARCO JURÍDICO, LEYES, Y ACUERDOS.

  1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
  2. Ley Federal del Trabajo.
  3. Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  4. Acuerdo de capacitación

REQUERIMIENTOS DE LA STPS EN MATERÍA DE CAPACITACIÓN.

  1. Funcionamiento de la CMCAP.
  2. Obligaciones Legales que tienen las Empresas en Materia de Capacitación.
    • Integración de la Comisión Mixta de Capación, Adiestramiento y Productividad formato DC-1.
    • Elaboración del plan y Programa de Capacitación, Adiestramiento y Productividad, Formato DC-2.
    • Constancias de habilidades. Formato DC-3.
    • Constancias de competencias o de habilidades laborales. Formato DC-4.
    • Solicitud de registro de agente capacitador externo-interno y tramites. Formato DC-5.

ELABORACIÓN DOCUMENTAL DE PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN.

  1. Resultados de mi DNC (Diagnostico de Necesidades de Capacitación).
  2. Tu sistema de información de datos.
    • Generales.
    • Particulares
    • Especificas
  •  

USO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE CAPACIÓN EMPRESARIAL SIRCE-INTERNET.

  1. Requerimientos para ingresar al Sistema SIRCE.
  2. Todo lo qué debo saber y hacer en el Sistema de Información de Capacitación Empresarial SIRCE-INTERNET.
    • Tablero de control ¨ Listas presentadas por el establecimiento con anterioridad¨
    • Administración carga de trabajadores uno a uno.
    • Manuales y Ayudas. Opciones para descargar los manuales y catálogos necesarios para la carga masiva.
    • Procedimientos para Reportar Listas de Constancias a través del SIRCE.
    • Carga Masiva.
    • Imprimir constancias DC-3 y acuses DC-4.
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Despacho de Consultoría Especializada en la Ingeniería de Servicios, Seguridad e Higiene Industrial y Capacitación a través de cursos acreditados ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

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